Chcesz poznać swoje umiejętności interpersonalne? (yyyy… ale po co? Zaraz się dowiesz🙃)Opis
👉🏼 Co znajdziesz na 40 stronach e-booka “Samoocena umiejętności interpersonalnych. Kwestionariusz – test z omówieniem “?
E-book zawiera trzy rozbudowane rozdziały, które pozwolą na samoocenę umiejętności interpersonalnych tj. komunikacja werbalna, aktywne słuchanie, komunikacja w grupie, inteligencja emocjonalna, zarządzanie sobą w czasie oraz lider-przywództwo.
Umiejętności interpersonalne są podstawą naszej codzienności – w życiu prywatnym, w domowym zaciszu, na studiach, podczas spotkań towarzyskich, a przede wszystkim w przestrzeni zawodowej. Umiejętności te obejmują zdolność komunikowania się i budowania relacji z innymi oraz mają tendencję do uwzględniania zarówno wrodzonych cech osobowości, jak i tego, jak nauczyłeś się sobie radzić w określonych sytuacjach społecznych. Warto zaznaczyć, iż efektywne wykorzystanie umiejętności interpersonalnych może pomóc Ci podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a także mieć realny wpływ na rozwój Twojej kariery zawodowej. E-book “Samoocena umiejętności interpersonalnych…” jest nieodzownym narzędziem pracy nad sobą, formą samorozwoju, poznania swoich mocnych i słabych stron, a wszystko po to, by otaczający świat był bardziej dla Ciebie, a nie przeciwko… Oczywiście, e-book ten znajdzie silne zastosowanie we wszelkiego rodzaju spotkaniach szkoleniowych, zawodowych lub do pogłębiania wiedzy placówkach oświatowych.
👉🏼 Sprawdź spis treści
👉🏼 Obejrzyj video – jak wygląda e-book od środka?
👉🏼 Autorka Katarzyna Płuska – kim jestem?
Katarzyna Płuska – jestem mgr komunikacji społecznej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, autorką strony Miękko o Kompetencjach www.katarzynapluska.pl oraz wielu publikacji: artykułów, e-booków, kursów umiejętności społecznych i zawodowych; menadżerem oświaty, nieczynnym zawodowo pracownikiem działu sprzedaży.
Z wykształcenia: absolwentką studiów mgr “Komunikacja społeczna i samorządność” (Uniwersytet im. Adama Mickiewicza) oraz studiów podyplomowych “Zarządzanie zasobami ludzkimi” (Politechnika Łódzka). Twórczynią publikacji “System oceny pracownika”, wydawnictwa “Problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji XXI wieku” – praca zbiorowa pod redakcją Józefa Penca (Łódź 2007). Określam się jako typ pracowitego ekstrawertyka; miłośnik kompetencji miękkich oraz human resources.
👉🏼 Płatności i Twoje bezpieczeństwo zakupów
-
Twoje płatności zabezpiecza usługa Przelewy24 – masz do dyspozycji kilkanaście polskich banków, opcję przelewu standardowego lub możliwość zapłacenia kartą.
-
Zakup opcją natychmiastowego przelewu przez Przelewy24 (wszelki wybór banków: Pekao, ING, Santander, Milenium itd., PayU, BLIK) gwarantuje otrzymanie dostępu do platformy od razu po zakupie.
-
Zakup opcją przelewu bankowego standardowego (droga tradycyjna) umożliwia podjęcie e-booka lub kursu od razu po wpływie na konto – zostaniesz powiadomiony mailowo. Jeżeli chcesz uzyskać dostęp wcześniej – prześlij potwierdzenie przelewu na kontakt@katarzynapluska.pl
-
Jeśli potrzebujesz fakturę, w formularzu zamówienia pamiętaj o wpisaniu NIP, ważne faktura bez Vat.
- Pamiętaj: aby dokonać zakupu musisz zaakceptować regulamin (bez tego system nie puści Cię dalej)
👉🏼 Informacje dodatkowe
W razie jakichkolwiek pytań, wątpliwości, problemów technicznych wyślij mail na adres: kontakt@katarzynapluska.pl lub zadzwoń: tel. 601500459. Wspólnie znajdziemy rozwiązanie każdego problemu.
Katarzyna Płuska – specjalista ds. komunikacji społecznej & zarządzania zasobami ludzkimi
Ważne: Wszelkie treści, video, pliki pdf są objęte prawami autorskimi. Kopiowanie i rozprowadzanie zabronione.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.