Opis
👉 Jak mówić, aby nas słuchano?
Dobra komunikacja to ważna umiejętność, bez której efektywna współpraca z innymi jest niemożliwa. Warto ją ćwiczyć, by móc słuchać i być słyszanym przez drugiego człowieka, by tworzyć dobre, zdrowe relacje.
👉 Jak to robić efektywnie?
Poprzez trening! Poprzez ćwiczenia i praktykę. Przede wszystkim poprzez kontakt z ludźmi.
👉Co znajdziesz na 23 stronach zestawu ćwiczeń?
“Mini Trening Komunikacji Interpersonalnej” zawiera 15 angażujących zadań grupowych z tematyki:
✔ komunikacji werbalnej
✔ aktywnego słuchania
✔ komunikacji niewerbalnej
Prezentowane ćwiczenia z powodzeniem wykorzystywane są na treningach komunikacji interpersonalnej. Ty możesz w warunkach domowych lub zawodowych spróbować przeprowadzić przedstawione ćwiczenia; oczywiście celem samopoznania, szkolenia pracowników, wstępem do dalszych profesjonalnych szkoleń… bądź po prostu w formie edukacyjnej zabawy (tak, mam na myśli wszelkie spotkania towarzyskie – gwarantowana świetna „rozrywka” z elementami edukacji).
👉 Spójrz poniżej na jedno z proponowanych ćwiczeń:
👉 Jakie są podstawowe cele mini treningu? Co zyskujesz:
- zdolności do nawiązywania i podtrzymywania właściwych relacji z otoczeniem,
- samopoznanie, ponieważ rozwijasz w sobie podstawowe umiejętności interpersonalne, wykorzystujesz świadomie te zagadnienia,
- uznanie wśród otoczenia, ponieważ poprzez uświadamianie innych ludzi czym jest komunikacja werbalna, niewerbalna, aktywne słuchanie, bariery komunikacyjne, uczysz ich właściwych postaw, co zaprocentuje w waszych relacjach,
- możliwość rozwijania tych umiejętności wśród Twoich współpracowników, pracowników
- … dobrą, edukacyjną możliwość spędzenia czasu
👉 Autorka Katarzyna Płuska – kim jestem?
Katarzyna Płuska – jestem mgr komunikacji społecznej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, autorką strony Miękko o Kompetencjach www.katarzynapluska.pl oraz wielu publikacji: artykułów, e-booków, kursów umiejętności społecznych i zawodowych; menadżerem oświaty, nieczynnym zawodowo pracownikiem działu sprzedaży.
Z wykształcenia: absolwentką studiów mgr “Komunikacja społeczna i samorządność” (Uniwersytet im. Adama Mickiewicza) oraz studiów podyplomowych “Zarządzanie zasobami ludzkimi” (Politechnika Łódzka). Twórczynią publikacji “System oceny pracownika”, wydawnictwa “Problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji XXI wieku” – praca zbiorowa pod redakcją Józefa Penca (Łódź 2007). Określam się jako typ pracowitego ekstrawertyka; miłośnik kompetencji miękkich oraz human resources 😊
👍 Płatności i bezpieczeństwo transakcji
Twoje płatności zabezpiecza usługa Przelewy24 – masz do dyspozycji kilkanaście polskich banków oraz opcję przelewu standardowego.
Zakup opcją natychmiastowego przelewu przez Przelewy24 gwarantuje otrzymanie dostępu do platformy natychmiastowo – otrzymujesz mail ze wskazówkami.
Zakup opcją przelewu bankowego standardowego (droga tradycyjna) umożliwia podjęcie kursu od razu po wpływie na konto – zostaniesz powiadomiony mailowo. Jeżeli chcesz uzyskać dostęp wcześniej – prześlij potwierdzenie przelewu na kontakt@katarzynapluska.pl
Zakup kartą płatniczą – opcja możliwa przy płatnościach Przelewy24.
Jeśli potrzebujesz fakturę – napisz informację w uwagach lub osobnym mailu. Ważne: faktura bez Vat.
👍 Informacje dodatkowe
W razie jakichkolwiek pytań, wątpliwości, problemów technicznych wyślij mail na adres: kontakt@katarzynapluska.pl lub zadzwoń: 601500459. Wspólnie znajdziemy rozwiązanie każdego problemu 🙂
Katarzyna Płuska & Zespół Miękko o Kompetencjach
Ważne: Wszelkie treści, video, pliki pdf są objęte prawami autorskimi. Kopiowanie i rozprowadzanie zabronione.
Co znajdziesz na 40 stronach e-booka?
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.